PREVENCIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO
La Prevención de Riesgos Laborales consiste en un conjunto de
actividades que se realizan en la empresa con la finalidad de descubrir
anticipadamente los riesgos que se producen en cualquier trabajo.
— Esta anticipación permite
que se puedan planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que
evitarán que se produzca un accidente laboral.
HERRAMIENTAS DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
—Se estudian las condiciones de un puesto de trabajo:
lugar, maquinaria, productos empleados, etc.
—Se identifican los peligros a los que se expone el
trabajador por trabajar en esas condiciones. Puede que haya peligros que puedan
ser eliminados fácilmente en esta fase; el resto, tendrán que ser evaluados.
— Según el tiempo a que esté expuesto a cada uno de
esos peligros y la gravedad de los daños que puedan causar, se intenta medir el
riesgo a que está sometido el trabajador.
— Con esto, se obtiene una lista de riesgos que puede
ordenarse por su mayor o menor gravedad.
Finalmente,
se propondrán unas medidas preventivas para eliminar o reducir los riesgos de
ese puesto de trabajo.
Tras esta primera fase en la que se detectan y miden los
riesgos, la empresa deberá planificar cómo ir adoptando progresivamente las
medidas que los técnicos especialistas en PRL (prevención en riesgos laborales)
han propuesto.
HIGIENE DE LOS
TRABAJADORES
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes
a la protección de la integridad física y mental
del trabajador, preservándolo de los riesgos de
salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico
donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y
la prevención de enfermedades ocupacionales
a partir del estudio y control de
dos variables: el
hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente
preventivo, ya que se dirige a la salud y a
la comodidad del empleado, evitando que éste enferme o se
ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.
MEDICINA DEL
TRABAJO
Es la especialidad
médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes
que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral,
así como las medidas de prevención que
deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se considera
a Bernardino Rammazzini como
el padre de la Medicina del trabajo.
El campo de acción de la medicina del trabajo es en el
interior de la empresa, aplicado a todos los trabajadores por medio de ejercicios
ocupacionales, exámenes de ingreso, exámenes de control y convenios con otras
entidades externas para que lleven un control de los procesos con algún índice
de peligro que afecten la salud de los trabajadores, y así buscar diferentes
métodos para mantener un buen índice sobre la salud de los trabajadores de la
empresas.
SALUD
OCUPACIONAL
Organización
Mundial de la Salud (OMS) define a la salud
ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve
y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los
accidentes y las enfermedades mediante
la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones
físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica. Para los
empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del
trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas más
usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son las fracturas,
cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por
movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el oído y las enfermedades
causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas, por
ejemplo. También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones
laborales.
Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de
importancia para los gobiernos,
que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las
normas en el ámbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones
periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan
los distintos tipos de trabajos.
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